曼聯(lián)做出引發(fā)爭議的決定：解雇服務(wù)時(shí)間最長(cháng)的員工

曼聯(lián)做出引發(fā)爭議的決定：解雇服務(wù)時(shí)間最長(cháng)的員工

曼徹斯特聯(lián)隊近日做出一個(gè)令人震驚的決定，解雇了在俱樂(lè )部服務(wù)時(shí)間最長(cháng)的員工——瑪麗·馬倫女士，她在老特拉福德工作了長(cháng)達47年。

據《泰晤士報》報道，馬倫女士是在一次面談中得知這個(gè)消息的，她將于本賽季結束后離開(kāi)俱樂(lè )部。盡管感到失望，馬倫女士仍然履行職責，隨隊前往西班牙參加了5月2日對陣畢爾巴鄂競技的歐聯(lián)杯半決賽。

與瑪麗·馬倫女士的告別是最新一輪人員精簡(jiǎn)的一部分，這是由吉姆·拉特克利夫爵士發(fā)起的“勒緊褲腰帶”行動(dòng)中的一項措施。

這家老特拉福德俱樂(lè )部宣布將再裁減約200個(gè)職位，此前去年夏天已經(jīng)解雇了250名員工。俱樂(lè )部給出的理由是“重組行政部門(mén)”，以提高運營(yíng)效率并確保財務(wù)可持續性。

然而，解雇這位自1978年起就為俱樂(lè )部貢獻的員工，讓老特拉福德和卡靈頓訓練基地的不少員工感到震驚。

馬倫女士最初是俱樂(lè )部秘書(shū)肯·梅里特的助理，后來(lái)成為一線(xiàn)隊后勤工作的重要聯(lián)絡(luò )人，負責在每場(chǎng)比賽前與歐足聯(lián)、英超聯(lián)盟、英足總以及對手俱樂(lè )部進(jìn)行協(xié)調。她在1999年那個(gè)歷史性的三冠王賽季中也扮演了重要的協(xié)調角色，并曾在2013年被俱樂(lè )部贊助商表彰，以表彰她“卓越的奉獻和勤勉”。

馬倫女士的失業(yè)進(jìn)一步引發(fā)了對曼聯(lián)裁減資深員工浪潮的擔憂(yōu)。其他幾位資深人士，如作家韋恩·巴頓和前媒體官員約翰·艾倫，也已被解雇。隊長(cháng)布魯諾·費爾南德斯甚至個(gè)人邀請艾倫共進(jìn)晚餐，以示感謝。

甚至每年支付給傳奇人物亞歷克斯·弗格森爵士的200萬(wàn)英鎊費用也被列入削減名單。億萬(wàn)富翁吉姆·拉特克利夫爵士堅稱(chēng)，如果俱樂(lè )部不大力削減開(kāi)支，將面臨破產(chǎn)的風(fēng)險。此外，員工福利和食堂伙食也遭到了削減。

與此同時(shí)，據法國媒體報道，拉特克利夫愿意聽(tīng)取法甲尼斯俱樂(lè )部的轉讓報價(jià)。沙特公共投資基金（PIF）據稱(chēng)正在“認真考慮”。然而，即使能賣(mài)掉尼斯，獲得的資金也難以足以讓他完成從格雷澤家族手中完全收購曼聯(lián)的交易。

目前，英力士集團在去年投資7930萬(wàn)英鎊后持有“紅魔”28.94%的股份，而格雷澤家族仍控制著(zhù)多數股份。

在賽場(chǎng)上，曼聯(lián)正在經(jīng)歷自英超成立以來(lái)最糟糕的賽季之一。如果不能贏(yíng)得歐聯(lián)杯冠軍，“紅魔”將無(wú)法獲得下賽季的歐洲賽事資格，這可能導致俱樂(lè )部面臨高達1億英鎊的收入損失。

曼聯(lián)在半決賽首回合以3-0擊敗了畢爾巴鄂競技，如果能晉級決賽，很可能會(huì )遇到熱刺。這支倫敦球隊在首回合以3-1擊敗博德閃耀。